Accueil 2018-11-13T17:55:49+00:00
« Une parfaite harmonie entre une naissance et une ambition professionnelle peut donner du sens à notre existence et nous procurer un réel épanouissement. »

Maternité & Carrière,

un accord parfait.

L’agence des Jolis Mois est née de la conviction suivante: Une gestion des talents réussie prend en compte, explicitement et implicitement, la maternité dans sa globalité.

Accompagner les salarié.e.s dans leur gestion de carrière implique de les accompagner lors de leur reprise de poste après une naissance, en toute transparence.

Une évolution de carrière respectée et un équilibre de vie réel nécessite un accord entre la maternité, la carrière et l’entreprise.

Les clients des Jolis Mois sont principalement des entreprises. Ils ont à cœur de mettre en perspective la femme et l’homme dans leur globalité: la femme et la mère, l’homme et le père.

On se nourrit de ce qu’on vit. L’ expérience personnelle interagit avec l’expérience professionnelle. Et vice-versa. Une naissance dévoile un savoir-être et un savoir-faire en quelques mois. Mon métier est d’accompagner les collaboratrices et les collaborateurs de mes clients à prendre conscience de ce nouveau état d’Être pour le mettre au profit de leur carrière et au service de leur entreprise.

Bienvenue.

Prestations

Coaching

Offrez à vos collaboratrices et vos collaborateurs un accompagnement pour reprendre conscience de leurs compétences et de leurs envies professionnelles dès le retour des congés parentaux.

Ensemble, nous déployons leurs ailes pour créer leur équilibre de vie et fidéliser leurs talents.

Public: Entreprises et particuliers.

Création :  Séances individuelles ou en équipe réduite.

Animation

Encouragez le bien-être et l’égalité professionnelle en organisant des ateliers et des tables rondes autour de la maternité pour construire l’entreprise de demain avec le potentiel féminin dans sa globalité.

Ensemble, nous renforçons l’attractivité de votre entreprise et fidélisons vos collaborateurs.

Public : Ressources humaines, comités d’entreprises, réseaux et associations professionnels.

Création : Sur-mesure.

Formation

Garantissez la transparence et l’égalité des carrières en initiant vos équipes à la périnatalité pour un management adapté avant, pendant et après les congés parentaux.

Ensemble, nous instaurons un climat de confiance dans vos équipes et luttons contre les stéréotypes.

Public : Équipes dirigeantes et encadrantes, managers en devenir, médecine du travail.

Création : Formation de 2 heures à une journée.

A propos

J’ai 27 ans. Je suis nerveuse d’annoncer ma grossesse à ma responsable. J’ai 28 ans. Je m’ennuie en congé de maternité. J’ai 30 ans. On me refuse ma demande de télétravail une fois par semaine, même en échange d’une augmentation. J’ai 32 ans. Je quitte le monde du salariat avec une idée en tête : je veux vivre dans un monde qui concilie intégralement la maternité et la carrière.

Je corrèle l’ensemble de mes connaissances pour vous offrir un support unique et authentique. J’ai à cœur de révéler les individus sans sacrifier leur vie personnelle.

Rien n’est séparé, la sphère privée communique avec la sphère professionnelle, l’homme avec la femme et le corps avec le mental. J’accompagne mes clients à faire émerger l’importance de ce lien pour pouvoir mettre en valeur la femme et l’homme dans leur complétude.

Mon Parcours

  • 13 ans d’expérience dans de grands groupes français
  • HEC Paris – Executive Coaching
  • Formation en Maternologie
  • Formation en accompagnement périnatal
  • Formation yoga périnatal

Contact

Besoin d’informations, un projet spécifique ou une simple question, n’hésitez pas à me contacter :

CLAIRE LAMY
06.20.55.58.88

claire.lamy@lesjolismois.com

L’ensemble de vos messages sont lus et répondus dans les 48 heures, du lundi au vendredi.

En attendant de vous connaitre, je vous souhaite une jolie journée.